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[UI设计] UI设计行业中的“延禧攻略”,教你从青铜变王者

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发表于 2018-8-29 14:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

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最近一直在追《延禧攻略》,女主魏璎珞敢爱敢恨,有仇必报的性格吸引不少人,她从低贱的秀坊小宫女步步为营,最终成为皇帝最宠爱的令妃呼风唤雨。尔虞我诈的后宫,想要打怪升级光有颜值是万万不够的,更重要的是有胆识和谋略。


其实在工作生活中,想要做好一件事,想要从青铜到王者,想要成为一个佼佼者,也是需要一层层晋升,在不同阶段做好该做的事情,提升自己的能力,才能攀上高峰,看到不一样的风景。


成为优秀的ui设计师也和宫斗剧一样,想要层层晋升,从“宫女”变“宠妃”,这5个阶段的心路历程是一定会经历的,来看看,在UI设计这场延禧攻略里,你能活到第几集,又能变成什么样的“角色”呢?


第一阶段:迷茫时期

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这一阶段就像刚刚进入紫禁城的宫女,茫然观望,踌躇不前,想学很多,但是浅尝辄止,没有目标和方向。


这时候,你脑子里到处都是疑问,需要了解和掌握的太多,自己觉得很困顿并且劳累,而且始终伴随着紧迫感和在一个庞大的体系中失去方向的失落感。


这个阶段不妨把它叫做迷失时代,迷失时代他最需要的是学习,盲目的给自己找定位是很危险的。


经过一段时间的学习和积累,你会对整个设计体系的感知逐渐清晰,各种流行的和不流行的形式,都以另人感动的魅力袭击他向世界开放的头脑,这时候的整个世界变的色彩缤纷而且生动无比。


你逐渐走入缤纷时代。你以前所未有的热情去感受和接受这些语言和符号,你开始以兴奋和倔强的情绪去尝试这些东西,并用实践的方式使他们在自己的显示器中和现实中出现,变成自己的掌握和成就。


这个阶段,你开始热爱这个行业并为自己建立职业生涯找到了切实的理由。


第二阶段:寻找定位


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紫禁城的女人,最重要的目标自然是得到皇帝的宠爱,找对方向才能继续走下去。


这个阶段,UI设计师开始以冷静的心灵考虑取舍并试图为自己寻找一个可靠的定位,无论周边的环境如何,你的道路开始逐渐清晰。


能够静下心研究和学习,但是由于能力不足,会遇到很多问题,急切需要找到解决问题的办法,似乎力不从心,但这也是进步最快的阶段。


在这个幸福而漫长的时期之后,你突然感到了疲惫。虽然自己尝试了很多,总结了很多,但是现在的境地就是无法在形式上找到另人惊心动魄的突破了,你感到自己的设计再也无法打动自己,开始意识到过去为自己塑造的很多面貌原来很不鲜明或者根本就不是自己的。


于是,再次陷入苦恼。其实,你根本没有意识到这正是一个设计师的优秀品质,寻求不凡和阶段性的突破是一个优秀设计师的天性。这是一个特殊的阶段黑色时代,很多设计师的的夭折和职业素质的泯灭就是在这个阶段,其实你要寻找的突破不是形式的突破,而是人生的突破。


只有很优秀的人或很幸运的人才会突破黑色时代而继续攀升。他们开始反思自己,开始平静下来考虑设计的本质。形式的最终突破就是放弃形式。


第三阶段:自我突破

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你开始发现自己的独特之处,并且不断探索,成为后宫中与众不同的一朵花。


你开始关注生活投入生活和研究生活,你变成了一个感情细腻,生活洒脱的人,你开始意识到自己的人格境界,自己的生活方式和感情表达方式加上生命的目的正是自己鲜明的面貌。


基本能游刃有余地解决工作问题,但是感觉市场竞争激烈,还想有更高的提升,开始拓展学习新领域的知识。


你意识到自己正走向一种境界,真正属于自己的形式语言和符号围绕者这种状态应运而生,思想不再被形式所控制,你的设计中,形式真正作为一种为表达精神空间的服务手段,而变的不再张扬和肤浅。


在一段时间的摸索,自己的理论体系逐渐清晰并成熟之后,你具备了一种能力,用自己的理论和人格面貌去影响自己的客户和周围的人,并且引导他们进入那种境界。


第四阶段:渐成风格

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确立自己在后宫的地位,不再与其他嫔妃尔虞我诈的争宠,而是学习如何提升自我。


这个时期的设计师是成熟和令人尊重的,因为你已经进入了灰色时代。你开始走出工作室去关注人,关注自然,开始不完全依赖材料市场,而是向生活要材料,你意识到应该注重自己的经历积累,戏剧化的人生概念使他为此振奋。


你的作品变的更稳定、更严谨、也更平淡,同时也具备了精神张力,这种精神状态已经淘去了浮躁的形式感,进入了一种尘埃落定的心境,你会听到时间流逝的声音,和平静的永恒的另人绝望而不可超越的幸福。


这不是沧桑而是生活的最高境界。你征服客户的方式不再是眼花缭乱的形式手段,而是心灵。


第五阶段:王者之路

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当你得到了权利和宠爱,成为举国上下尊重的女人,可以帮助皇帝和国家的建设,你变成为了终极的王者。


当一个设计师具备了大量的优秀案例,在社会上享有了崇高的声誉和财富的时候,他开始凭着感觉和思想做事情。


这可能就是传说中可以成为大神的阶段吧,他可能是某一方面的专家,有自己的个人风格,并能建立个人品牌。


他已经看穿了人间事故,无论他的生活和作品都是他本人的化身,社会上开始推崇他的理论和著作,他变成了一个博学的德高望重的思想家,他的思想已经不仅仅对本行业具有指导意义,对很多其他的领域也具有杰出贡献,他对世界对人类、对设计、对自己的生涯已经看的无比清晰和透彻,他进入设计师最高阶段白色时代,这个阶段的设计师是真正的大师,他们拥有不朽的人格。


这五个阶段不仅仅是专业的成长,更是人格的成长,所以这是一个规律,每个人的进步都应该是循序渐进而不存在跳跃的发展。


如何完成这5个阶段的晋升,也许下面这些建议能帮助到你:


正确利用时间学习


大多数设计师工作状态是一边做着产品需求,一边在聊天群侃大山,毕竟美好的一天从群聊开始~然后逛逛国外知名设计网站,心理想着这些设计真好看,不知不觉下班了。每天重复性的工作,无论专业技能还是项目能力都是没有提升。


如何正确利用时间学习? 首先就是要抓住任何一个机会锻炼自己,不要为了完成工作而工作,应该做到每完成一项工作都是一次经验的增加。


掌握产品业务经验


积累自己的产品业务经验,深度参与项目中的每一个环节,从运营产品需求的提出,到分析、执行,数据反馈等,都要参与进去,俗话说:不会产品的运营不是一个好的UI设计。


思考与总结经验


大部分公司里的员工水平都是参差不齐的,可能干了三年的比干了五年的还厉害,或者一个管理者的设计能力还不如一个刚毕业的大学生。不是时代淘汰了你,而是自己淘汰了自己,虽然你比他更早加入这个行业,但是别人每天学习12个小时和你每天投入5,6个小时能一样效果吗?即使花的时间一样,但是不思考和总结,永远拿着一种排版做设计,也是不会有什么进步的,所以练习与思考都是必不可少的。


提升核心竞争力



核心竞争力是一种个人的独特能力,区别于其他人,并且能够让你在职场中起到不可替代的作用。比如具备超强的技术研发能力、丰富的人脉资源、或是程序员里英语最好的、UI设计中懂产品的,逻辑思维超强等,都算是你的核心竞争力。


竞争力就是你比别人优秀同时别人又无法替代的能力。如果你的设计能力非常优秀,纵向能力或者横向能力出众,别人很难替代你,公司可能半年甚至一年以同样或稍高的薪资都招不进来人,说明你是不能被轻易替代的。


日常工作中你需要提高自己在整个团队或项目中的影响力,用自己专业能力去推进整个项目的进展或阻止不利于项目成长的需求。提升设计思维,不要局限你的思路,会一些关键数据分析,能通过一些竞品分析的方式来规划自家产品的方案。凡是薪资高的人无疑他都是非常具有竞争力的,无法被轻易取代。


明确方向避免不必要的跳槽


明确自己的方向,你就是想随便找个工作混个基本工资,还是要在自己的事业上实现人生价值,职场新人特别容易出现的毛病就是浮躁,在一家公司受了点委屈就立刻跳槽,认为自己的才华不受领导赏识就果断另某高就,到最后的结果就是好像什么都干过,但又什么都没干过,在哪里都没有长久的发展。


如果遇到这种情况,最好是分清楚,到底是工作不适合自己,还是只是自己不能胜任这份工作。在哪跌倒就要在哪爬起,如果遇到不顺心的工作就跳槽,那无论跳多少回自己都没有提升还是原地踏步,遇到相同的问题还是束手无策。


所以如果你明确自己的目标与方向,善于思考并积累经验,具备良好的沟通能力,问题的解决能力,了解公司的业务流程,熟悉所负责的整个项目,知道自己所处的位置,胜任自己的岗位职责,那么你就离高薪不远了。




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