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标题: 新调查显示两成职场人不在乎“五险一金”保障 [打印本页]

作者: 驰骋的风 时间: 2011-11-18 16:40
标题: 新调查显示两成职场人不在乎“五险一金”保障

               随着经济的飞速发展，中国社会保障制度也在日趋完善。但是，很多


            职场


         人尤其是初入职场的“菜鸟”最为关心的是，自己每个月赚多少钱，拿到手里的钞票数额。至于提到退休后的保障，今后买房子的贷款，生个病有没有人管……这些话题，他们都不予理会。一部分年轻职场人的态度就是管好眼前事，做好眼前活，至于什么“五险一金”，交不交，交多少，都可“随缘”。那么，到底有多少职场人抱着这种“与世无争”的态度，职场人对“五险一金”的了解现状如何？





               “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；





                  “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。





                  八成多不明“五险一金”缴纳标准


               随着《劳动合同法》的出台，保障劳动者的法律越来越健全，职场人的社会保障的状况也越来越好。那么职场人目前的社会保障情况具体是怎样的？职场人的保险是否齐全？据智联招聘发起的职场人社会保障状况调查显示，在五险一金所包含的保险种类上，有六成职场人表示不甚清楚，仅四成职场人表示对“五险一金”的具体保险种类很清楚，具体比例为37.5%。但更令人担忧的是，表示对五险一金的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，不到两成。八成职场人对“五险一金”具体缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。





                  35.6%表示自己没有规范的保障


               调查显示，近四成职场人拥有规范的“五险”，具体比例为36.7%。但同时，也有35.6%的职场人表示自己没有任何保险的保障。 18.7%的职场人表示自己有比较规范的三险，即养老保险、医疗保险和失业保险。对比智联招聘在2006年做过的职场人保险状况的调查数据显示，当时有44.1%的职场人没有规范的保障，而现今此部分比例下降了7.4个百分点。





               两成职场人不在乎“五险一金”


               如果入职后发现该单位没有给员工上“五险一金”，38.9%的职场人表示自己会离职。排在第二位的态度是，22.24%的职场人会表示会“忍气吞声”。仅有18%的职场人表示自己会投诉举报。





               通过整体调查可以看出，职场人对自身社会保障方面的重视程度还不够。智联招聘职业顾问指出，职场人还是应该对自己的社会保障情况予以重视。社会保障并不是一时之需，很多职场人没有考虑那么长远，因此往往忽略了社会保险在突发事件以及日后长远的重要作用。

作者: tc 时间: 2012-2-12 23:29
此地無銀。。。

作者: C.R.CAN 时间: 2012-2-16 23:27
谢谢楼主，真是太实用了

作者: 奇 时间: 2012-2-19 23:28
加精、加亮滴铁子，尤其要多丁页丁页

作者: 奇 时间: 2012-3-10 23:21
沙发不解释

作者: 晃晃 时间: 2012-3-10 23:32
无聊时可以刷屏幕灌水也可以试试帖子的标题究竟可以写多长

作者: 她。 时间: 2012-3-11 18:21
我爱纳金网：www.narkii.com

作者: tc 时间: 2012-3-12 23:30
不会吧，太恐怖了

作者: C.R.CAN 时间: 2012-6-1 23:18
先顶上去，偶要高亮加精鸟！

作者: 菜刀吻电线 时间: 2012-8-26 23:49
不错非常经典实用

作者: tc 时间: 2013-1-25 12:51
读铁系缘分，顶铁系友情

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